公司压工资怎么维权-公司压工资算违法吗

2023-07-07 16:12:15 / 18:01:13 来源:刘良弼

公司压工资算违法吗

被欠薪时的维权途径遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉。问题解答: 用人单位压工资不给劳动者的，山西消费者协会在哪劳动者可以与单位的负责人员协商，消费者协会年前通知要求其在合理的期限内支付；可以去单位所在地的劳动行政部门投诉；或者去依法申请调解、仲裁、起诉。

公司每个月压部分工资怎么办

同时发放工资、缴纳社保的单位名称可能还不是签订劳动合同的甲方公司。原标题:企业拖欠员工工资，该如何维权？合肥日报记者朱震通讯员解倩案例:某某于2017年3月入职某新型建材公司，工作岗位为机修工。自2019年初。

公司不发工资可以报警吗

法律分析:公司拖欠工资的维权方法如下:1、劳动者可与用人单位协商；2、劳动者可向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，林省四级退费流程可由其亲属或委托他人代领。企业也可以委托银行代发工资。企业支付劳动者工资时，薄? 被公司克扣了工资，苹果退费只退两个月职工应如何维权？ 1.向劳动行政部门投诉职工向劳动行政部门投诉。劳动行政部门可以协商劳资双方进行调解；也可以责令用人单位限期支付。

如果公司压工资怎么办

答:用人单位如出现无故拖欠或克扣工资、收取押金等违法行为，阳逻幼儿园退费问题教资考完还能退费吗侵害劳动者合法权益。(1)、员工可以和公司协商，初级会计没考会退费约定工资支付的期限，签订支付协议书； (2)、员工可以向人民法院申请支付令； (3)、员工可以向劳动监部门投诉，让劳动监部门介入调查。

公司压工资不发怎么解决

劳动法规定用人单位应当按时发放工资，如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益:一、到劳动监察大队去投诉，让劳动监察大队调解。如果用人单位拖欠工资，员工应该采取下列措来维权:向单位所在地的劳动保障行政部门投诉；向具有调解职能的组织申请调解；依法申请劳动仲裁。

首页发现业务合作创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文王律师关注公司拖欠和克扣员工工资如何有效快速维权？面对企业拖欠或克扣工资的行为。

当老板拖欠工资，货车交强险怎么退费或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。拖欠时间，提供银行账户的流水证明公司没有按时支付工资；五、拖欠工资的劳动者维权渠道 1、书面通知（微信、电话录音等）单位及时补发工资；2　? 解除劳动合同时由企业支付的经济补偿金、医疗补助费等。从上面的内容中我们可以知道，福州消费者协会网址巴中消费者协会地址如果遇到用人单位拖欠工资怎样维权的问题我们应该知道怎样去处理了。

展开全部内容