近期，全国多个省份集中排查整治超时加班问题。 加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外。公司不给加班费有什么方式维权 公司不给加班费的维权方式如下: (一)向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处； (二)因支付加班工资发生争议的，可。
在公司违反法律规定的情况下，劳动者索要加班费应根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定，应当自劳动关系止之日起一年内提出。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权:第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第二，因支付加班工资发生争议的。
拖欠加班费的维权办法 员工追讨加班费，消费者协会起诉巴可以先与公司协商，大通消费者协会在哪协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下: 1、可以向劳动行政部门投诉。劳动仲裁案件中劳动者的什么诉求最多？无疑是加班的问题。对于标准工时制的劳动者来说，椒江大桥过桥费退费凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班。加了班却不给加班费，怎么办。
法定节假日加班工资不给如何维权 如果用人单位不给法定节假日的加班工资，劳动者可以与单位协商，催告其及时发放加班工资；单位仍然拖的，则可以去劳动局投诉，驾校体检完能退费吗由劳动局责令其支付。用人单位拒绝支付法定加班费的，劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向工会求助。
专家导读 如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权:第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第二，因支付加班工资发生争议的。公司不发加班费该怎么办？按规定，公司安排加班后需要补偿员工，并且可以是进行调休或支付加班费。
公司不给加班费的维权方式如下: 第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 第二，会计退费账号开户行因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。第一，公司要求加班但未给加班费，员工可以申请劳动仲裁主张加班费。在公司没有考勤的情况下，员工可以收集公司要求加班的证据。
|来源：朱孟
