公司不交五险一金的维权方法是:劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知。
五险一金是劳动者非常关心的问题，用人单位为劳动者交纳保险也是法定的义务，但在实践中很多用人单位不为劳动者交纳保险的，如果用人单位不交保险的，幼儿园生病请假多久退费那么用人单位没有交五金如何维权。因此，劳动者如果遭遇单位不依法缴纳社保时该怎么维权呢？经过分析总结，小编认为单位不依法缴纳社保时，劳动者可以选择三个维权方式进行：一、以单位违法为由，解除劳动合同。
在发现用人单位不依法缴纳或未足额、及时缴纳五险一金的情况时，劳动者应积极采取合法措维护合法权益。对于用人单位未为劳动者缴纳五险的，劳动者以此为由通知用人单位解除劳动关系，印? 进公司不交五险一金，劳动者可以向劳动行政部门举报，若因此解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。？直接上干货！ ？首先Elsa律师明确的告诉大家，医患通小程序怎么退费啊缴纳社保是公司的义务，北京舞彩缤纷退费怎么退虽然我知道不少人可能因为缴纳社保，拿到手的工资会扣除个人的一部分，于是会签订自动放弃缴纳社保的协议。
小公司都不缴纳五险一金合法吗 小公司都不缴纳五险一金是违法的。 我们目前通指的“五险一金”，鹤壁退费新政策文件通知是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，考研不网上确认会退费吗实体店倒闭不肯退费咋办江幼儿园退费最新规定“。付勇:若公司不予缴纳社保，员工可以通过社保经办机构进行投诉举报。从法律上来讲，根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十一条的规定，安徽自考期退费申请书对于用人单位的违法行为。
1、企业拒绝为职工缴纳五险的，劳动者可以向社会保险费征收机构举报，答应退费反悔报警有效吗由社会保险费征收机构责令限期缴纳。 2、逾期仍不缴纳的。公司不交五险一金的，按给劳动者实际造成的损害来赔偿。公司和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内要为劳动者订立劳动合同并缴纳社保。如果公司不缴纳的。
(一)企业不给在职员工缴纳五险是违法。 1、公司不给员工买社保，培训学校学不完能退费吗什么玩意会员可以退费的网课上了一个月没听退费南转驾校不给退费了嘛肯定是违法的。但是这种现象每个地方都相对普遍。国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。
|来源：黄穰
